中共甘肃畜牧工程职业技术学院纪律检查委员会欢迎您!
您的位置:首页 >新闻动态>详细内容

关于印发《省教育厅党组、高校工委第四巡察组 巡察反馈意见整改落实方案》的通知

来源: 发布时间:2018-11-02 浏览次数: 【字体:

甘牧工职院党发〔2017〕30号  

中共甘肃畜牧工程职业技术学院委员会

关于印发省教育厅党组、高校工委第察组

反馈意见整改落实方案》的通知

 

各党总支(党支部)、各部门:

根据省教育厅党组、高校工委统一部署,2017年2月28日至2017年4月10日,省教育厅党组、高校工委第四巡察组对学院开展了巡察。5月16日,向学院反馈了巡察意见。为切实做好巡察反馈意见整改落实工作,学院党委多次召开专门会议学习研究巡察反馈意见,对存在的问题进行逐条梳理,从5个方面共分解出16条43个问题,形成整改落实方案。经学院党委会议研究通过,现予印发。

 

学院党委要求各责任部门和责任人认真负责,严格按照《整改落实方案》,协调有关配合部门开展整改工作,在规定期限内高质量完成各项整改任务。请各责任部门于2017年7月15日前,将所认领的整改任务落实情况书面报送纪检监察室。

特此通知。

 

附件:中甘肃畜牧工程职业技术学院委员会省教育厅党组、高校工委第察组反馈意见整改落实方案

 

中共甘肃畜牧工程职业技术学院委员会

2017年6月13日


件:

甘肃畜牧工程职业技术学院委员会

省教育厅党组、高校工委第察组

反馈意见整改落实方案

 

2017年2月28日至2017年4月10日,省教育厅党组、高校工委第四巡察组对甘肃畜牧工程职业技术学院开展了巡察。5月16日,向学院反馈了巡察意见。根据《关于对甘肃畜牧工程职业技术学院巡察情况的反馈意见》,省教育厅党组、高校工委第四巡察组提出的整改建议和整改要求,制定如下整改落实方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实中央、省委关于加强巡视工作的一系列重要精神,牢牢把握坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,把巡察整改工作作为学院党委的一项重大政治任务,提高政治站位,坚持正确方向,强化政治责任,突出问题导向,正视差距不足,以党章党规党纪为基本遵循,坚决全面彻底高效整改落实,切实把巡察整改落实过程作为不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的过程,作为深化全面从严治党的过程,作为加强各级党组织班子和党员队伍建设的过程,作为改进作风严明纪律的过程,以巡察整改工作新成效助推学院各项事业新发展。

二、整改原则

(一)提高政治站位抓整改

旗帜鲜明讲政治,以四个意识为标杆,以实际行动维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决贯彻中央、省委的重大决策部署。对省教育厅、高校工委巡察组反馈意见主动认领、照单全收,站在政治担当的高度把握整改工作,摆在政治任务的高度推动整改过程,放在政治纪律的高度检验整改效果,切实推动全面从严治党从宽松软走向严紧硬。

(二)坚持从严从实抓整改

正确对待反馈意见,以抓好反馈意见的整改落实为契机,敢于正视问题,勇于自我革新,从严从实抓好整改落实,把严字当头、实字托底的要求贯穿整改工作全过程,对存在问题不掩盖不回避不推脱,不放过任何线索、不遗漏任何角落。把握好时间节点,聚集发力抓好整改,切实做到问题不整改不放过,问题整改不到位不放过,确保整改任务条条有着落、事事有回音、件件有落实。

(三)坚持细化措施抓整改

相关部门要对照整改落实方案,逐条细化整改措施,列出问题清单、任务清单、责任清单、时限清单、进度清单,明确整改时间表和路线图,有力有序有效推动整改工作。

(四)坚持以点带面抓整改

要坚持把问题透视放大到面上工作,触类旁通,举一反三,以解决省教育厅、高校工委巡察组反馈意见指出的问题为突破口,深入查找和及时解决坚持党的领导、加强党的建设、严肃党内政治生活、加强党内监督、落实全面从严治党主体责任、党建工作与教学工作融合渗透等方面的突出问题,统筹整改、系统整改。同时,要把解决具体问题和建立长效机制结合起来,切实做到扩大巡察整改成效。

(五)坚持以上率下抓整改

抓好关键少数,学院党委领导班子成员以及各级党组织、各部门负责人要把自己摆进去,主动认领问题,主动承担责任,主动开展整改,既要立即行动,解决马上能改的问题,又要着眼长远,加强思想政治建设,从根本上解决问题。

三、整改任务

(一)党的领导弱化方面存在的问题

1.在党组织领导核心作用发挥不到位、不全面现象

(1)学院党委落实以党建促教学发展的指导思想不够牢固,党建工作与教学工作存在“两张皮”现象,教育教学改革滞后。

整改措施:

充分发挥学院党委领导核心作用,全面加强党的领导。学院党委要认真贯彻落实中共中央办公厅印发的《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》,把好方向、抓好大事、管好干部,充分发挥党委领导核心作用。要切实增强“四个意识”,把贯彻落实中央和省委决策部署体现在教学、科研和管理的各个方面。要紧密联系学院实际,分析研究教育改革发展中面临的各种问题,破除体制机制障碍,推动学院全面、协调、科学发展。

坚持以党建统领全局,抓党建促教学。学院党委要把抓党建这个首要的政治责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。真正做到思想到位、措施到位、工作到位。牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,切实履行“第一责任人”的职责,把党建工作作为主业,聚精会神抓党建,用心用功抓党建。牢固树立抓党建促教学的指导思想,主动研究政策文件,学习现代职业教育规律,主动适应新形势下高等职业教育的发展规律,持续抓好学院十大教育教学改革项目,把学院打造成风景最漂亮、环境最优美、校风最朴实、特色最鲜明、读书最惬意、就业最可靠、学生最喜欢、家长最放心、企业最满意、社会最认可,最适宜学习的高等职业学院。

总负责人:李慕堂

责 任 人:领导班子成员  王海涛

责任部门:党委组织部

配合部门:纪检监察室  教务处  各系部

完成时限:即知即改长期坚持;2017年7月15日完成初步整改。

(2)个别同志危机、忧患意识缺乏,政策理论根基不扎实,理论联系学院和师生实际去思考研究不够,结合岗位职责谋划工作不够。

整改措施:

加强党委理论学习中心组学习,扎牢理论根基,在“两学一做”学习教育常态化制度化上下功夫,用“三严”促进“三实”,继续巩固党的群众路线教育实践活动成果,提高政策理论水平,促进工作健康发展。

加强党性锤炼,坚持“四个自信”,静心思考,潜心谋划,增加大局意识和看齐意识,从具体工作中寻求问题和不足,增强忧患意识,主动担当作为,始终心存危机感。

切实落实各级领导干部谈心谈话和进教室、进公寓、进学生活动现场制度,针对分管工作,深入到广大师生当中去发现问题,找出不足,分析研究,提出改进措施,做到既有管理又有指导,既有鞭策又有肯定。

强化党员干部特别是领导干部的“四个意识”,强化责任担当,通过转增改”改进工作作风,加强对部门工作和部门职责理解和认识,切实提高结合实际、谋划工作的能力。

总负责人:李慕堂

责 任 人:领导班子成员  贺得飞

责任部门:办公室

配合部门:党委组织部  纪检监察室  各部门

完成时限:即知即改长期坚持;2017年7月15日完成初步整改。

(3)对中央、省委和省教育厅出台的各项政策措施研究的不深不透,对现代职业教育规律的认识还不到位,致使谋划发展上的站位不够高、思路不够宽。

整改措施:

强化对中央、省委和省教育厅出台的各项政策措施的学研究;强化对《国务院关于加快发展现代职业教育的规定》等现代职业教育理论、文件的研讨学习,全体中层以上干部要认真学习研读学院编印的《现代职业教育发展资料汇编》,熟悉职教政策,正确认识和把握职业教育规律,正确认识学院的发展现和发展需求,科学谋划院发展。

坚持“走出去,请进来”方式,树立“学赶的意识加强与兄弟院校的交流与学习,通过学习借鉴省内外示范性高职院校成功办学经验,请国内知名职教专家学者前来学院讲学等方式提高办学站位,拓宽认知思路,助推内涵发展。

总负责人:李慕堂

责 任 人:领导班子成员  贺得飞

责任部门:办公室

配合部门:发展规划处  教务处  教师发展中心  各部门

完成时限:即知即改长期坚持;2017年7月15日完成初步整改。

(4)班子成员中保守思想比较严重,想问题做工作受惯性思维束缚,紧迫感、责任感、使命感不强,对学院如何发展、怎样发展等顶层设计问题缺乏深层次的思考和研究。

整改措施:

加强班子成员对外学习交流和校际间交流学习,提高认识,促进发

组织班子成员积极参加教育部和省教育厅组织的相关培训,切实加强领导班子中层干部创新意识和创新能力培努力开拓思路,谋求发展新动

充分运用教职工代表大会成果,分解任务,认领责任,明确整改措施和整改时限,增强紧迫感和使命感。

多问计于民,充分调研,凝练历史,找准办学定位,力争短时间内回答学院的顶层设计问题。

总负责人:李慕堂

责 任 人:领导班子成员  李贺贤

责任部门:发展规划处

配合部门:办公室

完成时限:即知即改长期坚持;2017年7月15日完成初步整改。

(5)抓基层组织建设投入的精力不够,缺乏对基层组织建设应有的指导检查,基层组织的示范引领作用没有很好的发挥。

整改措施:

结合学院近期正在开展的“党建工作调研督办”工作,根据学院党委《“两学一做”学习教育“回头看”工作方案》,党委书记切实履行抓党建主体责任,亲自调研、亲自谋划、亲自部署、亲自协调、亲自督办、亲自排难。把党要管党、全面从严治党落实到党建全过程、各方面,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和引领示范作用,把各级党组织的党建成绩作为最大的政绩,全面推进党的思想、组织、作风建设,充分发挥党员先锋模范作用。

总负责人:李慕堂

责 任 人:王海涛

责任部门:党委组织部

配合部门:党委宣传部(统战部)  各党总支

完成时限:即知即改长期坚持;2017年7月15日前完成初步整改

2.执行民主集中制不严格。

(1)学院党委对“三重一大”等事项的决策,存在程序不合规、透明度不够,教职工认可度低等问题。

整改措施:

认真学习领会学院“三重一大”事项管理规定,严格执行民主集中制,严格议事制度,会前要做充分调研论证和沟通协商,会中要充分倾听班子成员及党委委员的意见建议,通过酝酿形成一致意见,做到民主讨论、集体决策。

对于“三重一大”事项的会议决策,做好事项公开工作,在规定时限、规定地点、规定范围对广大师生公开,既尊重师生知情权,又要很好地接受监督。

认真执行信息公开制度。在评优评先特别是关系教师切身利益的职称晋级、岗位评聘等问题上,坚持做到公平、公正、公开。

总负责人:李慕堂

责 任 人:贺得飞

责任部门:办公室

配合部门:纪检监察室  党委组织部  人事处  财务处

         国资基建处  发展规划处

完成时限:即知即改长期坚持;2017年7月15日前完成初步整改

(2)领导班子想问题、做决策还存在片面性。存在会前酝酿不周全,调查论证不充分,听取意见不广泛的问题,出现规划不科学、建设不合理,造成人力物力财力浪费的现象。

整改措施:

加强政策理论、法律法规和职教政策学习,提升决策能力和议事规则意识,形重要重大事项会前必沟通机制,将不合理不规范消除在会前,确保会中议事顺畅、决策科学、决定合理。

在基础设施建设和实验实训基地建设方面,重视项目的争取,更要做好项目的考察论证,分次,合理利用资金避免东西校区重复建设、仪器设备重复购置、利用效率低下等问题,不搞低规格低品味设施建设,做到物有所用、物有所值,避免教学系部间、实训场所间重复购置。

强化对各类项目调研、论证、申报能力培训和指导。相关职能部门对申报的项目进行严格把关,监督执纪部门和审计部门加强事前、事中、事后监督检查,确保项目适用、合规、合法。

现有验实训基地和设备进行清理整合,充分发挥实训基地和设备仪器的使用功能有效利用课内课外加强学生实践动能力培养

总负责人:李慕堂

责 任 人:贺得飞  李贺贤  张登辉  段天青  刘根新  

责任部门:办公室  发展规划处  教务处  国资基建处  

教学实训中心  

配合部门:后勤管理处  审计处  各相关部门

完成时限:即知即改长期坚持;2017年7月15日前完成初步整改

(3)对党委会议精神和决定,存在宣传不到位、执行不力的问题。

整改措施:

严格执行相关制度,严格干部的日常教育管理和年中、年终考核,严肃执纪问责。

强化党务、院务公开制度的落实工作,对于重大事项以会议纪要形式下发各部门,对于重点督办事项以会议通知形式下发相关部门,对于全体教职员工需知道的事项,在院内相关媒体上予以公开,确保教职员工的知情权和监督权。

加大督促检查、贯彻落实工作,对重点事项,主管院领导带领相关职能部门定期开展巡察指导,推进学院安排部署落地生根。

办公室、党委组织部、纪检监察室要认真抓好“两学一做”学习教育“回头看”和领导班子2016年民主生活会整改方案的督查落实。

化制度的执行力度,完善对各项重点工作完成情况的考核验收、责任追究和问责机制。

总负责人:李慕堂

责 任 人:贺得飞  田宗祥

责任部门:办公室  党委宣传部(统战部)

配合部门:党委组织部  纪检监察室  各党总支  各部门

完成时限:即知即改长期坚持;2017年7月15日前完成初步整改。

3.树立“四个意识”、落实“四个服从”只停留在一般要求上。

(1)虽然对“四个意识”等中央和习近平总书记系列重要讲话精神进行了学习宣传,但在广大教职工特别是领导干部中入心入脑、真学真用不够,在一些事情上与讲政治、守纪律的要求存在差距,班子成员在有些事情上协调一致不够。

整改措施:

系统学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《习近平关于协调推进“四个全面”战略布局论述摘编》《中国共产党党内监督条例》等原著和文件。

落实《学院会议制度》,按照党委会议议事规则,做好会前沟通协调。凡需党委会讨论的议题,事先都要进行充分准备和酝酿,形成比较成熟的意见。意见不一致时,应暂缓将议题提交党委会讨论。

结合学一做”习教育回头看一步强化学习宣传,使“四个意识”等中央和习近平总书记系列重要讲话精神在广大教职工特别是领导干部中入心入脑。要把理论学习与践有机结合,在真学真用上下功夫。党员干部特别是领导干部要讲四有”做表率,在树立“四个意识”、落实“四个服从”上做表率。

总负责人:李慕堂

责 任 人:领导班子成员  田宗祥

责任部门:党委宣传部(统战部)

配合部门:办公室  党委组织部  纪检监察室

完成时限:即知即改长期坚持;2017年7月15日前完成初步整改。

(2)个别班子成员大局意识不强,拉帮结派、搞小圈子,对会议决定的事情,存在会上同意,会下发表不同意见的情况。

整改措施:

学院领导班子成员要进一步加强政治理论学习,深入学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格会议议事规则,加强“四个意识”坚决树立和维护领导班子和学院形象。

要尊崇、遵守党章党规,特别是模范遵守党的民主集中制原则。提高科学决策和管理工作水平,进一步完善科学规范的议事决策制度,坚持党委集体领导与个人分工负责相结合,充分发挥班子成员的主动性和积极性,强化民主氛围。坚决纠正和防止违反议事规则,个人或少数人决定重大问题,正确处理学院党委和行政的关系。

加强领导班子员大局意识、团结意识的学习教育领导班子成员要做好表率,带坚持原则,带头搞好团结,带头维护班子和学院形象。进一步严明政治纪律,坚决反对拉帮结派、搞小圈子,杜绝会上不说,会下乱说等现象的发生。要树立全院一盘棋的思想,凝聚气,结一致谋求学院发展。

坚持领导班子民主生活会制度,定期召开,认真查摆存在的问题,进行批评与自我批评,让“红红脸、出出汗”成为常态。

总负责人:李慕堂

责 任 人:领导班子成员  贺得飞

责任部门:办公室

配合部门:党委组织部

完成时限:即知即改长期坚持;2017年7月15日前完成初步整改。

4.意识形态工作与中央的要求、形势的发展和学生的期待还有不少差距,在教育实效上还存在不少问题。

对高校意识形态领域存在的问题缺乏系统的研究,开展教育活动抓手不多,没有建立意识形态工作机制和监督机制。

整改措施:

强化认识,转变意识形态教育工作理念。要充分认识高校意识形态工作作为战略工程、固本工程、铸魂工程的极端重要性,始终保持高度的政治警惕性,坚持理论创新,讲究方法策略,加强理论联系实际,积极开展主流意识形态宣传和教育,着力抓好中国特色社会主义理论体系和中国梦进教材、进课堂、进头脑的“三进”工作。

制订《学院意识形态工作责任制实施办法》,加大宣传力度,广泛开展调研。

要牢牢掌握意识形态工作领导权主动权,学院党委及各党总支、党支部要认真落实党管意识形态原则,实行意识形态工作责任制,把意识形态工作纳入重要议事日程。

落实意识形态工作与教育教学、科学研究、专业建设、学生管理和党的建设等工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。

正确研判形势,加强在意识形态领域工作和舆情导向工作方面的教育引导,特别是加强网络阵地的管理和网上舆情工作的管理监控,牢牢掌握识形态领域工作的领导权、管理权和话语权。加大对意识形态工作的引导和监管力度,建立高效的舆情监督和反馈机制。

总负责人:李慕堂

责 任 人:田宗祥

责任部门:党委宣传部(统战部)

配合部门: 教务处 思想政治理论课教学部  网络信息中心

完成时限:即知即改长期坚持;2017年7月15日前完成初步整改。

(二)党的建设缺失方面的问题

1.思想建设缺少针对性、实效性。

(1)学院党委没有建立健全思想建设的工作机制,制度保障缺失,中心组学习缺乏计划,随意性大。

整改措施:

要在提高思想建设的针对性、实效性上下功夫。要深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚决在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

制订《学院进一步加强和改进新形势下思想政治工作实施方案》,建立健全思想建设工作机制。深入师生广泛开展调研,了解师生思想工作状况。

按照《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》的要求,结合学院教育教学工作实际,制订学期学习计划,明确学习重点,拓展学习渠道,提升学习效果,督查学习情况。

总负责人:李慕堂

责 任 人:田宗祥

责任部门:党委宣传部(统战部)

配合部门:党委组织部 思想政治理论课教学部

完成时限:2017年7月15日

(2)党建工作缺少统筹规划,特色不明显,体现上级新任务、新要求不够。

整改措施:

推动全面从严治党主体责任的落实,统筹推进学院各级党组织的党建工作,按照“一个总支一品牌,一个支部一特色”的思路,以特色项目引领推动基层党建工作,借鉴目前正在开展的“班级责任田”“治理校园白色污染”“宿舍安全大检查”“变废为宝”、科技服务养殖户、志愿者关爱留守儿童等活动的做法和经验,形成一批基层党建特色品牌。坚持把贯彻上级指示精神与学院实际结合起来,研究和探索新形势下党建工作新方法新路子,创造性地开展工作,不断提升基层党建工作水平,促进基层党组织的晋位升级

总负责人:李慕堂

责 任 人:王海涛

责任部门:党委组织部

配合部门:各党总支  各部门

完成时限:即知即改长期坚持;2017年7月15日前完成初步整改。

(3)对教职工中存在的思想问题和实际困难重视研究不够,缺少解决的办法和对策。

整改措施:

针对教职工中存在的思想问题进行具体的分析,结合“作风建设年”活动,全面落实全国高校思想政治工作会议精神,积极探索新形势下加强和改进高校思想政治工作的新思路和新举措,深化学院体制机制改革,狠抓教职工思想作风、工作作风和教学作风。

加强宣传思想教育工作,通过舆论导向,对教职工进行理论和政策宣传,通过讲座等形式对教职工进行思想疏导。

学院工会及时了解关心教职工的困难和需求。制定《慰问职工暂行规定》《教职工体检暂行办法》《教职工球队管理暂行办法》等制度,及时解决教职工思想和工作生活中的具体问题。

总负责人:李慕堂

责 任 人:李贺贤

责任部门:工会

配合部门:党委组织部  党委宣传部(统战部)  各部门

完成时限:即知即改长期坚持;2017年7月15日前完成初步整改。

2.基层组织建设软弱涣散问题比较突出。

(1)基层党组织负责人从事党建工作时间短,普遍不熟悉党务工作,开展党建工作的意识不强,能力不够。

整改措施:

对基层党组织负责人开展专项培训。安排30名党总支和党支部书记参加国家教育行政学院“高校教师党支部书记党务能力提升”专题网络培训,要求每人至少要完成25学时的培训任务,并通过考核。

要求所有党员干部在武威市“天马先锋e”党建网络平台上学习形势政策、专题课程和典型经验三类共 12个专题,包括 126 集视频课程、15篇图文,总计358个必修学分

积极组织基层党组织负责人和党务工作人员参加上级组织的各种党务知识培训,提升基层党组织负责人做好党务工作、群众工作和服务学院中心工作的能力。

总负责人:李慕堂

责 任 人:王海涛

责任部门:党委组织部

配合部门:各党总支  各部门

完成时限:即知即改长期坚持;2017年7月15日前完成初步整改。

(2)基层党组织的战斗堡垒作用没有完全发挥出来。

整改措施:

结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,着力抓好经常性思想教育,确保党员干部队伍的纯洁性、先进性和思想稳定。着重培养党员6个担当意识(担当入党宣誓、担当党员义务、担当党员权利、担当党员纪律、担当岗位职责、担当道德引领)。切实提升党支部的凝聚力和战斗力培育并强化每一个党支部成员的归属感、责任感和认同感。

总负责人:李慕堂

责 任 人:王海涛

责任部门:党委组织部

配合部门:各党总支  各党支部

完成时限:即知即改长期坚持;2017年7月15日前完成初步整改。

(3)部分系书记、主任对党政联席会议制度不了解、不落实,存在个别沟通代替党政联席会议的现象。

整改措施:

各教学系部要认真学习和贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和系部党政联席会议制度,贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针。在重大事项决策过程中,要充分发扬民主,广泛听取教职工的意见和建议,进行充分的酝酿协商和讨论。特别是在涉及系(部)思想政治工作、精神文明建设、师德师风和学风建设、教学管理、专业建设、人才培养和社会服务等重大活动坚持民主集中制原则,坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则,共同担负起领导和推动职责。不得以领导碰头会、个别沟通、领导圈阅或其他形式替代党政联席会议制度

总负责人:李慕堂

责 任 人:王海涛

责任部门:党委组织部

配合部门:各系党总支  各系(

完成时限:即知即改长期坚持;2017年7月15日前完成初步整改。

(4)基层党组织贯彻落实“三会一课”制度不到位,对党员的教育管理不及时、不规范,基层党建工作的影响力弱、实效性差。

整改措施:

在切实解决基层党组织软弱涣散问题上下功夫。结合当前开展的“两学一做”学习教育“回头看”,进一步加强基层党组织建设,激发基层党组织工作活力,确保各级党组织正常履行职责、高质量开展活动。

进一步加强干部职工队伍思想政治建设,注重在青年教职工中发展新党员,充分发挥党组织和党员在各项事业发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

进一步严肃党内政治生活,认真落实好“三会一课”制度,不断创新组织生活方式,加强对党员的教育管理,增强党组织的吸引力和凝聚力,提高党建工作的影响力。每个支部制定详实的“三会一课”工作学习计划,结合“党建工作调研督办”工作,检查落实情况;继续开展“传承革命精神,争做优秀党员”的主题教育活动,组织党员开展各种形式的爱国主义教育,以革命先烈精神感化教育党员;结合支部的特色活动和党员主题日活动,加强党建的引领作用。

总负责人:李慕堂

责 任 人:王海涛

责任部门:党委组织部

配合部门:各党总支  各党支部

完成时限:即知即改长期坚持;2017年7月15日前完成初步整改。

3.党建工作机制不完善、工作内容不丰富。

(1)基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善。

整改措施:

研究制定学院党委《全面从严治党主体责任落实督查及考核办法》,建立健全党员的教育管理制度和激励约束机制,坚持基层组织述职考核制度,细化和量化考核方法,将考核结果作为奖惩依据、干部选拔任用的依据。通过“两学一做”学习教育,以“四讲四有”标准衡量每个党员。

总负责人:李慕堂

责 任 人:王海涛

责任部门:党委组织部

配合部门:纪检监察室  办公室  各党总支

完成时限:2017年7月15日前

(2)学院党委和基层党组织没有签订过党建目标责任书,也没有制定相应的党建工作考核办法和党风廉政建设工作考核办法,党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够。

整改措施:

年初已将党风廉政建设与教学工作同安排、同部署,学院党委与各个党总支分别签订《党风廉政建设责任书》。制订学院《党建目标管理责任书》,层层传导压力,层层传递责任。在党建工作推进上做到组织机构、人员配备、活动阵地、经费保障、制度建设和组织生活“六落实”。

总负责人:李慕堂

责 任 人:王海涛  刘海贤

责任部门:党委组织部  纪检监察室

配合部门:各党总支  各部门

完成时限:即知即改长期坚持;2017年7月15日前完成初步整改。

(3)基层党内组织生活缺少创新意识和手段,仅仅就是学习上级部门下发的文件,吸引力和凝聚力不够。

整改措施:

学生支部可通过“关爱残疾人温暖真情”阳光助残系列活动组织大学生党员到福利院做义工活动;教工支部可通过“关爱留守儿童”活动,到学院附近小学调研,对留守儿童进行心理辅导和文化课辅导,解决基本生活困难;组织党员小分队可利用假期开展社会流浪狗治理、农机具使用维护等活动,进一步丰富基层党组织生活,创新方式,增强组织生活的吸引力和凝聚力。

总负责人:李慕堂

责 任 人:王海涛

责任部门:党委组织部

配合部门:各党总支  各党支部

完成时限:即知即改长期坚持;2017年7月15日前完成初步整改。

(4)部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力。

整改措施:

各党支部立足实际,着力改进和创新党的组织生活方式,以新的经验指导新的实践,不断增强党内政治生活的吸引力、感染力。在党员中开设“体验式”党课,设立环卫、红色教育、三农等体验岗,每期党课均安排先进事迹报告、专业知识讲座、现场实践锻炼、学习心得座谈“四个板块”活动,实现党性教育从被动接受向主动参与、从集中突击向常态化运行转变,创新党员教育方式,增强组织活力。

总负责人:李慕堂

责 任 人:王海涛

责任部门:党委组织部

配合部门:党委宣传部(统战部)  各党总支  各党支部

完成时限:即知即改长期坚持;2017年7月15日前完成初步整改。

(三)全面从严治党不力方面的问题

1.履行全面从严治党主体责任不到位。

(1)学院党委制定印发的《落实党风廉政建设主体责任实施办法》未能很好地贯彻落实。

整改措施:

聚焦政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,运用好监督执纪“四种形态”。认真贯彻《准则》《条例》,加大对资金分配、工程建设项目审批、招标投标、选人用人等重点领域、重点岗位、重点环节的监督力度,防止以权谋私。严格执行中央八项规定和省委“双十条”规定,切实加强作风建设。

出台《推动全面治党主体责任落实督查及考核办法》《建立中层以上领导干部廉政档案的规定》《党风廉政建设约谈制度》《新任职党员领导干部廉洁谈话实办法》《党风廉政建设签字背书制度》《领导班子和领导干部心谈话制度》等,为推动“两个责任”落实提供制度支撑和保证。

党委班子成员加强对基层党组织和分管各部门工作的调研和督查落实,及时发现问题,推动主体责任落实。各党总支对过去一年多来的党风廉政建设工作“回头看”,找出不足,加强整改。

督导检查各类会议记录,有针对性的对相关会议记录人员进行培训。强化工作过程记录,分类做好各类会议记录,提高会议记录的规范性和准确性。

总负责人:李慕堂

责 任 人:刘海贤

责任部门:纪检监察室

配合部门:办公室  各党总支  各党支部

完成时限:即知即改长期坚持;2017年7月15日前完成初步整改。

(2)推进党风廉政建设不够深入,没专门召开会议研究党风廉政建设和落实“两个责任”。

整改措施:

坚持党委会议每年至少两次专题研究党风廉政建设和落实“两个责任”工作,对相关事项提出具体明确的要求。

积极落实学院党委有关党风廉政建设的各项规定、要求和安排,结合实际研究制定本部门党风廉政建设工作计划、目标和具体措施,把党风廉政建设工作同业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、同步推进。

结合学院《2017“作风建设年”活动实施方案》,特别是机关党总支要按照学院党委在2017年度学院中层干部教育大会上提出的“20条不准”,围绕“庸、懒、散、慢、混、卡”六大问题狠抓作风建设。

总负责人:李慕堂

责 任 人:刘海贤

责任部门:纪检监察室

配合部门:办公室  党委组织部  各党总支  各部门

完成时限:即知即改长期坚持;2017年7月15日前完成初步整改。

3)党委班子成员对履行“一岗双责”的重要性认识不够,主动性和责任心不强,省委“3783”主体责任体系中规定的“班子成员每季度至少听取1次分管部门党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,每年在分管领域至少开展2次党风廉政建设情况专题调研”和“866”衡量检验标尺 “八个多少” “六个亲自” “六个是否”的要求落实不到位。

整改措施:

党委班子成员要带头及时学习领会中央、省委有关党风廉政建设的新精神新要求,认真学习《甘肃省推动全面从严治党主体责任落实督查办法(试行)》,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实中央纪委七次全会、省纪委十二届七次全会的决策部署,保持政治定力,坚持推进全面从严治党,严明政治纪律和政治规矩,加强反腐倡廉建设和制度建设,深入落实“3783”主体责任体系、“866”衡量检验标尺,强化监督执纪问责,持之以恒落实中央八项规定和省委“双十条”规定精神,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。始终把反腐倡廉工作摆在重要位置,确保中央、省委省政府、省教育厅和学院各项决策得到贯彻落实。

领导班子成员要按照“八个多少”“六个亲自”“六个是否”的具体要求,采取切实有效措施,提高对履行“一岗双责”重要性的认识,充分体现全面从严治党的坚强决心和意志。

领导班子成员要每季度至少听取1次分管部门党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,每年在分管领域至少开展2次党风廉政建设情况专题调研。

总负责人:李慕堂

责 任 人:领导班子成员  刘海贤

责任部门:纪检监察

配合部门:办公室  党委组织部  各党总支  各党支部

完成时限:即知即改长期坚持;2017年7月15日前完成初步整改。

(4)干部任前谈话、廉政谈话没有按有关规定执行,主体责任压力传导机制在中层和基层组织中尚未完全确立。 

整改措施:

严格执行干部选任规定,在组织人事工作规范性上下功夫。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关规定,坚持干部选任原则和条件,认真遵守“动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职”等各个环节的规定和程序,保证干部选任质量。

召开专门会议,对包括职务调整、晋升的所有中层正副职干部再进行一次集体廉政谈话,着力强化教育警示、约谈提醒、压力传导、问责追责等工作,把主体责任压力传导向基层延伸、向部门延伸、向薄弱领域延伸,以务实有效的举措确保制度不空悬、责任不空转。

总负责人:李慕堂

责 任 人:刘海贤

责任部门:纪检监察室

配合部门:党委组织部  人事处

完成时限:2017年7月15日前基本完成

2.履行全面从严治党监督责任缺失。

(1)纪检组织机构和干部队伍不健全,工作力量薄弱,工作严重滞后。

整改措施:

积极向省委组织部和省教育厅党组汇报,将学院领导班子建设纳入重要议事日程,配备好学院领导班子。

积极向省纪委、省纪委驻省教育厅纪检组汇报,充实纪委力量,配备纪委书记和副书记。进一步加强纪检监察队伍建设,充实纪检监察室工作人员,夯实履行监督责任的组织基础。

总负责人:李慕堂

责 任 人:王海涛  王治仓

责任部门:党委组织部  人事处

配合部门:办公室  纪检监察室

完成时限:争取2017年1230日前完成初步整改。

(2)在干部的教育监督管理上,失之于宽、失之于软,存在重提拔、轻教育,重使用、轻管理等问题。

整改措施:

举办中层以上领导干部培训班,深入学习贯彻党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神,围绕“如何做一名合格的中层干部”“如何提高中层干部的履职能力”等主题深入研讨,进一步增强履行全面从严治党责任的政治自觉和行动自觉。

党总支要紧密联系党员干部的思想和工作实际,加强干部队伍教育监督管理,强化警示教育,督促党员干部提高自律意识,时刻绷紧遵守和维护纪律这根弦。

认真贯彻《中国共产党问责条例》和《甘肃省实施<中国共产党问责条例>办法(试行)》,运用好监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小,及时发现和纠正倾向性、苗头性问题。要把党员干部的教育和监督延伸至“八小时以外”,严格追责问责,持续释放有责必问、问责必严的强烈信号,倒逼主体责任落实。

织中层干部特别是部门负责人加强制度学习,严格按照制度程序展工作,坚决杜绝事先不汇报事后补手续的现

总负责人:李慕堂

责 任 人:刘海贤  王海涛

责任部门:纪检监察室  党委组织部

配合部门:办公室  各党总支  各部门

完成时限:即知即改长期坚持;2017年7月15日前完成初步整改。

(3)纪检监察部门没有有效发挥监督职能,在一些问题上监督检查不到位,监督责任缺失,没有建立严格的问责制度。

整改措施:

切实履行监督责任,坚持纪在法前、纪严于法,综合运用“四种形态”。持续加大对重大工程项目建设、干部选拔任用、物资采购、基建维修工程、人才引进等重点领域和关键环节的监督执纪问责力度,从严从快核查处置发现的违纪违规和腐败问题,不断巩固和深化反腐败斗争压倒性态势。

认真做好内部控制管理相关工作严肃程序,严格制度。依据《中华人民共和国合同法》和省教育厅有关规定,结合学院实际研究制定《学合同管理办法》,规范各类合同的标的范围、执行时间、责任权限、签订人、执行者等格式,规范合同的执行,杜绝无效合同。

对学院内租用有资产营业活动的情况进行摸底调查、规范整顿,对所签合同进行梳理,取缔无效合同。

纪检监察工作人员要加强业务学习,熟悉工作内容,结合实际认真研究纪委“三转”核心要义,“转职能”明确定位,突出职责主业,理清责任;“转方式”抓住关键,创新工作方法;“转作风”自我监督,摆正位置,廉洁自律。大胆开展监督执纪问责,切实将纪检监察工作的重心放到监督执纪问责上来

总负责人:李慕堂

责 任 人:刘海贤  段天青

责任部门:纪检监察室  国资基建处

配合部门:审计处  党委组织部  人事处

完成时限:即知即改长期坚持;2017年7月15日前完成初步整改。

3.贯彻《准则》《条例》短板明显。

(1)学院党委对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等的学习不主动、不系统,没有组织相关活动,也没有展开讨论,在贯彻执行上也不够到位。

整改措施:

着力提高政治站位,始终把旗帜鲜明讲政治作为最基本、第一位的要求,站稳政治立场、把牢政治方向,把增强“四个意识”不仅看表态、更要看行动、最终看效果真正落到实处,在政治上坚决维护、在组织上自觉服从、在感情上深刻认同、在行动上始终同党中央保持高度一致。

继续深入开展对《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》等党内法规的学习贯彻,组织学习研讨,交流心得体会,使各项党内法规入脑、入心、见行动。

总负责人:李慕堂

责 任 人:刘海贤  田宗祥

责任部门:纪检监察  党委宣传部(统战部)

配合部门:办公  党委组织部

完成时限:即知即改长期坚持;2017年7月15日前完成初步整改。

(2)没有很好地践行监督执纪“四种形态”,没有落实咬耳扯袖、红脸出汗,没有做到抓早抓小、动辄则咎,对学院出现的各种违纪违规问题,没有及时采取工作约谈、诫勉谈话、纪律处分、组织处理等有效手段进行处置。

整改措施:

强化党内监督,认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》,督促领导干部自觉接受监督,教育和引导领导干部增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,自觉做到不放纵、不越轨、不逾矩。

综合运用“四种形态”,咬耳扯袖、红脸出汗,及时采取工作约谈、提醒谈话、诫勉谈话,做到抓早抓小,动辄则咎。对学院出现的各种违纪违规问题及时采取纪律处分、组织处理等有效手段进行处置,使各项纪律真正成为“带电的高压线”。

对近3年学院已经采取纪律处分或批评教育的教职工进行梳理,对没有进行诫勉谈话的党员进行诫勉谈话。

总负责人:李慕堂

责 任 人:刘海贤

责任部门:纪检监察室

配合部门:党委组织部

完成时限:即知即改长期坚持;2017年7月15日前完成初步整改。

4.工程建设项目不规范,问题突出。

(1)管理制度不完善,学院校内基建维修项目主要采取议标方式,且数额大,经核实,2014年--2016年校内维修项目招标55项,工程金额817万元,基本上都采取议标方式。

整改措施:

严格按照《中华人民共和国招标投标法》《甘肃省招标投标条例》规范招标投标程序,进行校内招标的项目秉持公开、公平、公正、诚实信用原则采取多样化的评标方式确定中标人,如:综合评标法、经评审的最低报价法、议标法等。

修订学院《基建维修招标投标管理办法(试行)》,明确界定招标和议标的界限和适用范围,规范招标和议标的程序。

对学院涉及基建与维修、审计与监督的相关制度进行修订。

总负责人:王

责 任 人:段天青

责任部门:国资基建处

配合部门:纪检监察室  审计处

完成时限:2017年7月15日前

(2)招标记录不规范、不完整,存在变更增加工程量部分无决算等问题(如2015年西校区葡萄园平整场地工程、汽车实训基地维修工程等)。

整改措施:

对近三年校内议标的招标项目资料进行进一步梳理,完善补相关资料。今后校内招标项目严格按照有关规定流程进行,完整招标记录,提高对资料的管理水平,保证相关材料完整可查。

对2015年西校区葡萄园平整场地工程、汽车实训基地维修工程两项维修工程项目进行“回头看”,梳理保存的对应资料,查找对应财务报账手续,对存在变更增加工程量部分进行决算,做出说明。

严格执行招投标制度,坚决纠正不按规定进行招投标等违规现象。

总负责人:王

责 任 人:段天青

责任部门:国资基建处

配合部门:发展规划处  纪检监察室  审计处

完成时限:2017年7月15日前

(3)部分工程项目超预算数额较大(比如在建项目兽医实训中心,预算1340万元,合同价2069万元,超出预算54.4%)。

整改措施:

针对兽医实训中心超预算写出详细专项报告

工程项目建设时,要做好设计证,保科学合理可行后出设计和施工方案。工预算时规划方案要可行、工程量的核定要细、要实,进行充分的前期论证保证预算在合理范围内。确需工程变更增加项目预算的,要按照规定和程序,先审批后建设

严格执行工程管理和工程监理制度,坚决纠正不按规定建设项目违规现象。

梳理近三年所有基建和维修工程项目,重点对变更增加工程预算各环节进行规范梳理。对照省教育厅印发的《甘肃省省属高校基本建设项目管理办法》,补齐2016年以来所有重大建设和维修工程项目缺失的相关手续。

总负责人:王

责 任 人:段天青

责任部门:国资基建处

配合部门:发展规划处  纪检监察室  审计处

完成时限:2017年12月底前

(4)个别项目在实施中有随意变更现象(比如2016年西校区二层办公楼维修工程,招标价483000元,结算时超出188731元,超出合同价39.07%)。

整改措施:

施工过程中存在对设计施工方案进行调整的情况进行说明;对2016年西校区二层办公楼维修工程的招标及结算出合价部分做出专项报告。

严格执行工程管理和工程监理制度,坚决纠正不按规定实施建设项目和随意变更项目内容违规现象。

总负责人:王

责 任 人:段天青

责任部门:国资基建处

配合部门:发展规划处  纪检监察室  审计处

完成时限:2017年7月15日前

(5)有的工程项目存在质量问题,比如实验楼,教职工反映强烈。

整改措施:

对1998年建设的西校区实验楼,列入学院2018年维修计划。

每年从各系部抽调一线教职工成立学院工程项目实施监督小组,全程跟踪监督学院建设项目的实施过程,对工程建设质量进行民主监督。

总负责人:王

责 任 人:段天青

责任部门:国资基建处

配合部门:审计处  各系(部)

完成时限:即知即改长期坚持;2017年7月15日前完成初步整改。

(四)执行中央八项规定精神、改进作风方面的问题

1.贯彻落实中央和省委决策部署形式大于内容。

通过查阅会议记录和工作安排等相关资料,学院对中央和省委有关精神的学习贯彻存在照抄照搬,多采用以会议贯彻会议、文件落实文件的方式,紧密联系学院实际组织深入讨论不够,用上级政策精神推进教育事业发展的实质性举措不多。

整改措施:

改进党委理论学习中心组学习方式,结合学院实际,摆问题、出措施,提高会议质量。

加大对各部门传达贯彻落实会议精神的督查指导,切实用会议精神来指导部门实际工作,避免出现以会议贯彻会议、文件落实文件现象。

总负责人:李慕堂

责 任 人:贺得飞

责任部门:办公室

配合部门:各部门

完成时限:即知即改长期坚持;2017年7月15日前完成初步整改。

2.密切联系群众不够,民主办学还停留在一般要求上。

(1)班子成员“官本位”思想和特权思想仍然存在,深入一线,调查研究不够,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为师生服务的公仆意识;

整改措施:

大力加强思想教育,增强摒弃官本位思想的自觉性。从提高党的执政能力和推进党的思想建设出发,转变思想教育观念,改进思想教育方式,拓展思想教育内容,提高思想教育效果,从内心触动“官本位”带来的危害。

深入推进制度创新,发挥制度的规范和约束作用。

强化权力制约监督,形成消除官本位的强大合力。建立监督长效机制,不断创新监督方法,拓宽监督渠道,规范监督程序。

认真执密切联系师生有关制度,领导班子成员和中层干部要深入教学科研一线,帮助广大师生解决困难和问题,进一步增强广大师生主人翁意识和工作责任心,最大限度地调动工作积极性。

总负责人:李慕堂

责 任 人:领导班子成员  贺得飞

责任部门:办公室

配合部门:党委组织部  纪检监察室

完成时限:即知即改长期坚持;2017年7月15日前完成初步整改。

(2)学院职代会提案和意见建议的落实不够,教职工的合理诉求得不到及时有效解决。

整改措施:

根据《学院章程》,为保障学院教职工参政议政的民主权利,每年召开教职工代表大会,征集教职工的意见建议。

对教职工的意见建议进行分析归类,将合理可行的意见建议落实到具体责任部门,限期整改落实,对未能按期完成的向教职工作出说明。

总负责人:李慕堂

责 任 人:李贺

责任部门:工会

配合部门:办公

完成时限:即知即改长期坚持;2017年12月底前完成初步整改。

(3)2014年教育厅高等学校质量工程,学院农业机械专业教学团队被评为高等学校教学团队,5万元教学团队补助建设经费未支出。

整改措施:

尽快制定教学团队运行机制、监督制约机制等方面的管理办法,提高团队建设的质量及时效性。

督促有关系部按照教学团队建设要求开展团队成员培养提高教学改革教学研究教材建设等团队建设活动

督促车辆工程系尽快提交农业机械专业教学团队补助经费使用计划,专款专用,按计划使用。

今后专项资金使用中要督促有关部门及早做出项目计划,合理按时使用项目资金。

总负责人:杨孝

责 任 人:张登辉

责任部门:教务

配合部门:车辆工系、财务处

完成时限:2017年7月15日前

3.津贴发放存在一定问题,院级领导津贴数额偏高;津贴发放未在相应范围公开,存在津贴发放不透明问题。

整改措施:

成立《校内津贴分配改革方案》研讨小组,对现行办法进行讨论,特别是讨论院领导津贴标准如何界定,院级领导校内岗位津贴如何预发,全院职工当月津贴如何发放。

修订教师工作量计算办法。

严格执行津贴发放制度,加强对各系(部)专兼职教师课时公示的监督,院领导津贴发放年底通过一定方式在一定范围公示,使津贴发放公开、透明。

总负责人:李慕堂

责 任 人:王治仓  张登辉

责任部门:人事处  教务处

配合部门:各系(部)  纪检监察室  财务处

完成时限:2017年12月30日前

(五)执行组织纪律、选人用人方面的问题

1.干部选任程序不规范。

近两年提拔干部24名,未对提拔对象“三龄一历”进行审核,干部审核表不全。

整改措施:

严格审核备案等制度,补审提拔人员和学院所有中层干部“三龄两历一身份”及个人事项报告,严格从源头上防止干部“带病提拔”。

总负责人:李慕堂

责 任 人:王海  王治仓

责任部门:党委组织部  人事处

配合部门:纪检监察室

完成时限:2017年7月15日

2.考察环节没有书面征求纪委意见,规定程序缺失。

整改措施:

补全考察环节,规范考察程序,由党委组织部向学院纪检监察室出具书面征求意见函,并提供《拟提拔任用干部征求纪委意见表》。纪检监察室收到征求意见函后,召集相关人员讨论研究,做出书面答复。党委组织部在收到纪检监察室书面答复,综合情况后,提交学院党委会讨论。

总负责人:李慕堂

责 任 人:王海

责任部门:党委组织部

配合部门:纪检监察室

完成时限:2017年7月15日

四、整改要求

(一)提高政治站位

在政治高度上突出党的领导,在政治要求上狠抓党的建设,在政治定位上聚焦全面从严治党,以雷厉风行的作风和坚决果断的措施,按照“真认账、真反思、真整改、真负责”的要求,以最严格的标准、最严厉的举措、最严谨的作风、最严肃的问责抓整改,确保问题整改全见底、全见效。努力把整改过程变成落实全面从严治党要求、持续转变作风、推动学院教育事业改革发展的过程。

(二)靠实工作责任

学院党委承担整改落实工作的主体责任,班子成员要主动认领、有效分责、积极整改。实行整改工作分工责任制和目标责任制,对共性问题班子成员人人有责,人人整改;属于班子成员分管领域的问题,按照工作分工,由分管领导负责,责任部门具体负责和协调有关部门整改落实;对职责交叉、涉及多个部门具体负责的整改事项,责任领导和责任部门要加强协调配合,联动解决问题。

(三)严格整改落实

责任部门要照《整改落实方案》,结合部门工作细化整改任务认真加以落实,做到整改一个销号一个,确保事事有着落,件件有成效。统筹兼顾,分类推进整改工作,对整改任务要逐项建台账、抓跟踪、促落地,整改不到位绝不收兵。对即知即改的具体问题,要马上改,尽快加以解决;对需要建章立制的长期问题,要分步实施,提出阶段性目标和任务措施;对部门发现的党员干部不正之风和违规违纪行为,要采取有力措施,以解决问题的实际成效取信于民。

(四)加强督导检查

将整改情况通过厅巡察办报送厅党组、高校工委,并根据厅巡察办通知要求做好向党内和社会公开整改情况的工作,接受广大教职工的监督。要结合“明察暗访督查年”活动和风建设年”适时开展整改落实情况的监督检查,对整改不力的将严肃问责。

(五)促进改革发展

坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点,坚持把整改工作与院改革发展结合起来,以扎实的整改成效来体现巡结果要通过深化改革来促进发展。要坚持把整改工作与深化“作风建设年”活动结合起来,强化纪律意识,振奋精神状态,提升工作效能,取得活动成效。要坚持把整改工作与班子队伍建设结合起来,促进领导干部综合素质的提高。坚持把整改落实与强化内部管理结合起来加强制度建设,明确职责分工,强化制度的执行力,建立科学激励机制,调动工作积极性,提高工作的效能和质量。要进一步加大改革力度,深化教育综合改革,促进学院事业规范发展。

                                                                 

 甘肃畜牧工程职业技术学院办公室            2017年6月13日印发      

【打印正文】

相关信息